KDC

Diverse group of people joining hands in unity from a top view.

陪你知道, 伴你做到

我們都是當了 OO 之後, 才學習如何當個好 OO…

OO 可以是爸爸, 可以是媽媽, 可以是先生, 可以是太太

當然, 也可以是主管…

沒有人是天生的領導者

所以, 我們提供領導力學習成長之旅

這趟旅程, 從知道 (思維建立) 到做到 (行為改變)

我們一路陪伴你, 一起成為更好的自己

顧問簡介 - Kelvin Tsai

•美國南加州大學 (USC)

公共政策管理碩士

•SHOPLINE

亞太區人才與組織發展 Lead

•麥當勞

訓練學習發展經理

•雅虎

人才與組織發展副理

•台積電

資深人力資源管理師

始於思維建立, 終於行為改變

一切的學習就從建立正確思維開始, 先知道, 才有機會做到

然而, 知道不一定做到, 我們提供立即可應用的方法技巧,

幫助您從雲端的思維, 轉為落地的行為

於是, 思維帶動行為, 行為反饋思維, 持續精進

沒有最好, 只有更佳

大道至簡, 少即是多

簡單，其實是最難的

我們的課程採模組化, 採主題式學習

目標聚焦, 架構清晰, 內容精要

三個小時就能學會, 何必三天三夜

“你要非常努力, 才能使之精簡”….這是賈伯斯說的

引導不教導, 說故事不說教

沒有人喜歡乖乖坐著聽課, 這點, 我們從小就知道了

所以, 我們始終相信

“你覺得呢…” 勝過 “我告訴你…”

“從前從前以前…” 好過 “根據這個理論…”

好的學習效果來自於好的學習體驗

領導力對話系列

領導力就是影響力, 而我們透過對話, 影響他人

因此, 每一次的領導管理行為, 其實就是一個對話的過程, 我們透過對話, 引領思維, 促進行動, 發揮影響力

依此, 我們設計了領導力對話系列, 九個對話, 全面進化